Gestion du changement avec la méthode Macroscope et IBM

Cette formation offre du soutien direct aux communautés dans leur processus de déploiement d’un système de gestion de l’information pour des besoins clinico-administratifs.

Chaque participant acquiert des notions essentielles à la réussite d’une implantation dans un centre de santé telles que :

·      La mise en place d’une structure locale de gouvernance;

·      Le soutien à la planification du déploiement;

·      La gestion des risques;

·      La gestion du changement;

·      La révision des processus de travail;

·      Le plan de communication;

·      L’équipement, etc.

Un maximum de 12 participants est suggéré pour cette formation.

Public concerné :

  • Directeurs de la santé
  • Directeurs des services sociaux
  • Coordonnateurs des services sociaux
  • Responsables des soins infirmiers
  • Techniciens en informatique
  • Pilotes et superutilisateurs du système I-CLSC